Passer d’une logique de substitution à une logique de transformation.
Cette formation aide les organisations à faire évoluer modèles, métiers, compétences et organisation pour créer davantage de valeur grâce à la puissance de l’IA — sans déshumaniser.
L’IA ne doit pas être pensée comme un simple remplacement de l’humain. L’enjeu réel est de faire évoluer les modèles, les métiers et l’organisation pour créer davantage de valeur.
Dirigeants, RH, DSI, chefs de projet innovation : toutes les fonctions qui doivent intégrer l’IA dans leur stratégie et leurs équipes.
Nous travaillons les impacts humains, organisationnels et culturels, en complément des aspects techniques et stratégiques.
Penser l’IA comme levier de transformation humaine et organisationnelle
De la donnée à l’IA : comment elle transforme décision, collaboration et valeur. Construire une stratégie Data & IA alignée avec la vision et les enjeux humains.
Cadrage des projets & définition de leur valeur métier, humaine et organisationnelle.
Mobiliser l’IA pour renforcer les métiers, les compétences et la performance collective
Améliorer la performance sans perdre la qualité du travail. Assister, enrichir les activités — marketing, RH, supply chain — et structurer une méthodologie de conduite de projet intégrant l’accompagnement au changement.
Impacts organisationnels, besoins en compétences, conditions de réussite.
Déployer une IA responsable, durable et soutenable
Infrastructure adaptée, sécurité, RGPD, enjeux éthiques, sociaux et managériaux. Maîtrise de l’empreinte environnementale du numérique. Déploiement progressif aligné avec la culture d’entreprise.
Fiabilité des systèmes, réglementation, éthique.
Mesure et maîtrise de l’impact des usages IA.
Atelier sprints 2&3 + analyse de faisabilité : impacts humains, organisationnels, techniques, économiques.
✓ Concevoir une stratégie IA au service de la transformation.
✓ Identifier les opportunités de création de valeur pour métiers, collaborateurs et clients.
✓ Faire évoluer modes de fonctionnement, compétences et pratiques managériales.
✓ Préparer les équipes à l’adoption de l’IA en maîtrisant les impacts humains.
✓ Déployer une démarche IA responsable, conforme et éthique.
Devenir un acteur de la transformation, capable de faire de l’IA un levier d’augmentation des capacités humaines, de performance collective et de réinvention du modèle d’organisation.
Chaque module intègre une lecture systémique des organisations et des dynamiques humaines — notre signature pour une IA réellement augmentée par la conscience.
Partenariat avec une école d’ingénieur
Grâce à ce partenariat, la formation est éligible aux financements OPCO et CPF (Mon Compte Formation).
Voir la fiche CPFCode RNCP / formation continue : 38896452000018
“Ingénieur de formation, je parle le langage des OPCO et des écoles pour simplifier l’accès à cette formation.”
Inscription & accompagnement personnalisé
Vos besoins, votre contexte, vos apprenants — on définit ensemble le parcours adapté.
Devis, convention, aide au montage OPCO/CPF. On simplifie l’administratif.
Présentiel / distanciel, ateliers projets, suivi personnalisé.
Mesure des acquis, certification possible, déploiement élargi.
ou contactez-nous via LinkedIn / téléphone (précisé lors de l’appel)